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What's your focus today?
Stewardship
Integrated
Assisting others in finding the information they need to tackle challenges.
Stewardship
Personal
Being aware of when someone might need extra care and attention.
Compassion
Personal
Building connection with others through active listening.
Excellence
Reliable
Committing to a new habit that helps me stay consistent in my work.
Excellence
Accessible
Communicating the next steps clearly and calmly to those in my care.
Dignity
Integrated
Demonstrating a willingness to understand and appreciate the diverse cultures of those around you.
Dignity
Personal
Encouraging others to share their stories.
Dignity
Reliable
Finding one way to celebrate and thank a member of our team.
Compassion
Integrated
Identifying a team or department and arranging a meeting to discuss the best ways to collaborate.
Excellence
Personal
Maintaining a calm tone to foster connections.
Integrity
Reliable
Motivating our coworkers through our dedication.
Integrity
Accessible
Observing and supporting individuals who may be unnoticed.
Compassion
Reliable
Offering assistance when we’re short-staffed.
Integrity
Integrated
Paying attention to and supporting those who may be overlooked.
Compassion
Accessible
Practicing forgiveness in real time.
Excellence
Integrated
Recognizing and expressing gratitude to a team member for their specific contributions to our team and ministry’s success.
Stewardship
Reliable
Seeking help when faced with technology issues and practicing patience.
Integrity
Personal
Trusting a colleague and believing in them.
Stewardship
Accessible
Utilizing only the necessary resources to achieve quality results.
Dignity
Accessible
Welcoming others with a friendly smile.
What's your focus today?
All
Dignity
Integrity
Excellence
Compassion
Stewardship
Compasión
Aceptar el cambio
Buscar una lección inesperada en cada interacción.
Dignidad
Resiliencia
Compartir la sabiduría de una experiencia vital con alguien que necesita escuchar mi historia.
Administración responsable
Deseo de aprender
Compartir un recurso que puede marcar la diferencia para otra persona.
Excelencia
Ser conscientes
Comprobar dos veces a los detalles de mi trabajo para saber que he hecho muy bien mi deber.
Excelencia
Atención a los detalles
Comprobar dos veces mi propio trabajo antes de pasar al siguiente compromiso .
Excelencia
Solidaridad
Comunicar con claridad y serenidad mis espectativas a las personas que me han sido confiadas.
Integridad
Honestidad
Comunicar honestamente con mis colaboradores sobre las necesidades que tengo.
Integridad
Resiliencia
Confiar en los demás y hablar con valentía sobre un problema al que me enfrento.
Compasión
Deseo de aprender
Considerar el valor de una nueva idea.
Integridad
Responsabilidad Mutua
Cumplir primero con la responsabilidad que menos te gusta.
Compasión
Paciencia
Dedicar un momento más a mis conversaciones, preguntando "¿En que más le puedo servir?".
Administración responsable
Aceptar el cambio
Dejar la flexibilidad en mi rutina para realizar las necesidades del equipo.
Integridad
Ser conscientes
Dejarlo todo a un lado para estar plenamente presente a un compañero de trabajo.
Dignidad
Bien común
Descubrir a un don o talento de un compañero de trabajo que te haga sentir orgulloso.
Dignidad
Respetar
Descubrir una forma de mostrar respeto a un paciente o compañero de trabajo.
Dignidad
Bondad
Elegir con cuidado mis palabras y hablar con dulzura.
Integridad
Deseo de aprender
Elegir servir primero a una persona marginalizada.
Excelencia
Confiable
Empezar un nuevo buen hábito que me ayude a ser constante en mi trabajo.
Dignidad
Apoyo espiritual
Encontrar el recurso espiritual que responda a la necesidad de la situación.
Excelencia
Comunicación
Encontrar puntos en común con quienes no se está de acuerdo para poder avanzar juntos.
Compasión
Apoyo espiritual
Encontrar tiempo para reflexionar sobre mi propia vida de oración y fe.
Dignidad
Confiable
Encontrar una forma de celebrar y dar las gracias a un miembro del equipo.
Excelencia
Orgullo en mi trabajo
Encontrar una forma de superar alegremente las expectativas.
Compasión
Bien común
Escuchar activamente y abstenerse de juzgar para validar la experiencia de los demás.
Compasión
Comunicación
Estar dispuesto a escuchar con cariño a los que parecen angustiados.
Integridad
Apoyo espiritual
Extender la presencia sanadora de Jesús amando a cada persona tal como es.
Integridad
Comunicación
Forjar una amistad más fuerte compartiendo un poco sobre mí con un compañero de trabajo.
Administración responsable
Bien común
Hacer algo pequeño para reparar a una relación.
Excelencia
Resiliencia
Hacer algo que me dé una sensación de logro.
Excelencia
Esfuerzo
Hacer un intento decidido de terminar lo que comenzamos.
Excelencia
Bien común
Identificar a un miembro del equipo para reconocer y agradecer su contribución específica al éxito de nuestro equipo y ministerio.
Integridad
Confiable
Inspirar a nuestros compañeros con el esfuerzo constante.
Compasión
Confiable
Levantar la mano para ayudar cuando nos faltan colaboradores.
Compasión
Plenamente presente
Mantener el contacto visual en todas las conversaciones.
Compasión
Ser conscientes
Mantenerle al bien de los demás como la primera prioridad.
Dignidad
Empatía
Más allá de preguntar: "¿Cómo estás?". Haga a su paciente o compañero de trabajo una pregunta que pueda ayudarle a compartir cómo se siente en el momento.
Excelencia
Agradecimiento
Notar una buena cualidad en cada persona con la que nos relacionamos hoy.
Compasión
Consolación
Ofrecer nuestra presencia y apoyo escuchando a alguien que tiene miedo.
Compasión
Escuchar
Ofrecer nuestra presencia y silencio antes de dar nuestro consejo y aporte.
Integridad
Aceptar el cambio
Pararme a reflexionar sobre lo bueno que puede ofrecer un cambio antes de reaccionar.
Dignidad
Ser conscientes
Pasar un rato con una persona solitaria para demostrarle que es imporante y amado.
Excelencia
Deseo de aprender
Pedir a alguien que comparta lo que le hace eficaz.
Administración responsable
Apoyo espiritual
Pedir a un compañero de trabajo una intención especial y rezar por él.
Administración responsable
Resiliencia
Pedir aclaraciones cuando es necesario y confiar en mi equipo.
Administración responsable
Confiable
Pedir ayuda cuando la tecnología me deja agotado y intentando una y otra vez con paciencia.
Excelencia
Abogar por los demás
Pensar en nuestro papel en la historia de cada paciente.
Compasión
Solidaridad
Perdonar en el momento.
Dignidad
Aceptar el cambio
Preguntar a un paciente si hay algo que pueda hacer para ayudarle a sentirse tranquilo o para que esté más cómodo.
Compasión
Caridad
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Integridad
Solidaridad
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Integridad
Bien común
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Administración responsable
Ingenio
Prestar especial atención a los detalles aún cuando estemos muy ocupados.
Excelencia
Apoyo espiritual
Pídale a un capellán cómo responder a las personas para dejarles saber que son amadas por Dios.
Administración responsable
Cooperación
Responder con paz cuando aguien de mi equipo necisita mi ayuda tanto como aceptar amablemente la ayuda de los demás.
Compasión
Colaboración entre equipos
Reunirse con otro equipo o departamento para identificar la mejor forma de colaborar.
Administración responsable
Ser conscientes
Rezar una breve oración de gratitud a Dios cuando me fijo en los dones de los demás.
Dignidad
Comunicación
Roconocer a quienes no estan siendo atendidos, para estar con ellos y afirmarlos en cada conversación.
Dignidad
Solidaridad
Saludar a los demás con una cálida sonrisa.
Administración responsable
Comunicación
Seguir siendo sencillo y claro en nuestras indicaciones a los demás.
Dignidad
Aceptar a los demás
Sentarnos junto a la persona a la que estamos sirviendo, mirandole para mostrar respeto.
Compasión
Generosidad
Ser los primeros en ayudar.
Excelencia
Aceptar el cambio
Solicitar los comentarios de mis compañeros e intentar hacer un cambio en mi trabajo o comportamiento.
Administración responsable
Sabiduría
Tomar decisiones que tengan el mayor impacto positivo.
Compasión
Resiliencia
Tomarte tiempo a solas, como lo hizo Jesús, para el cuidado personal y la reflexión.
Dignidad
Deseo de aprender
Tratar a alguien como si fuera más importante que yo mismo.
Integridad
Confianza
Utilizar a mis dones y permitir que los demás crezcan en el suyos.
Administración responsable
Solidaridad
Utilizar sólo lo necesario para hacer bien el trabajo.
No items found.
Dignidad
Resiliencia
Compartir la sabiduría de una experiencia vital con alguien que necesita escuchar mi historia.
Dignidad
Bien común
Descubrir a un don o talento de un compañero de trabajo que te haga sentir orgulloso.
Dignidad
Respetar
Descubrir una forma de mostrar respeto a un paciente o compañero de trabajo.
Dignidad
Bondad
Elegir con cuidado mis palabras y hablar con dulzura.
Dignidad
Apoyo espiritual
Encontrar el recurso espiritual que responda a la necesidad de la situación.
Dignidad
Confiable
Encontrar una forma de celebrar y dar las gracias a un miembro del equipo.
Dignidad
Empatía
Más allá de preguntar: "¿Cómo estás?". Haga a su paciente o compañero de trabajo una pregunta que pueda ayudarle a compartir cómo se siente en el momento.
Dignidad
Ser conscientes
Pasar un rato con una persona solitaria para demostrarle que es imporante y amado.
Dignidad
Aceptar el cambio
Preguntar a un paciente si hay algo que pueda hacer para ayudarle a sentirse tranquilo o para que esté más cómodo.
Dignidad
Comunicación
Roconocer a quienes no estan siendo atendidos, para estar con ellos y afirmarlos en cada conversación.
Dignidad
Solidaridad
Saludar a los demás con una cálida sonrisa.
Dignidad
Aceptar a los demás
Sentarnos junto a la persona a la que estamos sirviendo, mirandole para mostrar respeto.
Dignidad
Deseo de aprender
Tratar a alguien como si fuera más importante que yo mismo.
No items found.
Integridad
Honestidad
Comunicar honestamente con mis colaboradores sobre las necesidades que tengo.
Integridad
Resiliencia
Confiar en los demás y hablar con valentía sobre un problema al que me enfrento.
Integridad
Responsabilidad Mutua
Cumplir primero con la responsabilidad que menos te gusta.
Integridad
Ser conscientes
Dejarlo todo a un lado para estar plenamente presente a un compañero de trabajo.
Integridad
Deseo de aprender
Elegir servir primero a una persona marginalizada.
Integridad
Apoyo espiritual
Extender la presencia sanadora de Jesús amando a cada persona tal como es.
Integridad
Comunicación
Forjar una amistad más fuerte compartiendo un poco sobre mí con un compañero de trabajo.
Integridad
Confiable
Inspirar a nuestros compañeros con el esfuerzo constante.
Integridad
Aceptar el cambio
Pararme a reflexionar sobre lo bueno que puede ofrecer un cambio antes de reaccionar.
Integridad
Solidaridad
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Integridad
Bien común
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Integridad
Confianza
Utilizar a mis dones y permitir que los demás crezcan en el suyos.
Excelencia
Ser conscientes
Comprobar dos veces a los detalles de mi trabajo para saber que he hecho muy bien mi deber.
Excelencia
Atención a los detalles
Comprobar dos veces mi propio trabajo antes de pasar al siguiente compromiso .
Excelencia
Solidaridad
Comunicar con claridad y serenidad mis espectativas a las personas que me han sido confiadas.
Excelencia
Confiable
Empezar un nuevo buen hábito que me ayude a ser constante en mi trabajo.
Excelencia
Comunicación
Encontrar puntos en común con quienes no se está de acuerdo para poder avanzar juntos.
Excelencia
Orgullo en mi trabajo
Encontrar una forma de superar alegremente las expectativas.
Excelencia
Resiliencia
Hacer algo que me dé una sensación de logro.
Excelencia
Esfuerzo
Hacer un intento decidido de terminar lo que comenzamos.
Excelencia
Bien común
Identificar a un miembro del equipo para reconocer y agradecer su contribución específica al éxito de nuestro equipo y ministerio.
Excelencia
Agradecimiento
Notar una buena cualidad en cada persona con la que nos relacionamos hoy.
Excelencia
Deseo de aprender
Pedir a alguien que comparta lo que le hace eficaz.
Excelencia
Abogar por los demás
Pensar en nuestro papel en la historia de cada paciente.
Excelencia
Apoyo espiritual
Pídale a un capellán cómo responder a las personas para dejarles saber que son amadas por Dios.
Excelencia
Aceptar el cambio
Solicitar los comentarios de mis compañeros e intentar hacer un cambio en mi trabajo o comportamiento.
Compasión
Aceptar el cambio
Buscar una lección inesperada en cada interacción.
Compasión
Deseo de aprender
Considerar el valor de una nueva idea.
Compasión
Paciencia
Dedicar un momento más a mis conversaciones, preguntando "¿En que más le puedo servir?".
Compasión
Apoyo espiritual
Encontrar tiempo para reflexionar sobre mi propia vida de oración y fe.
Compasión
Bien común
Escuchar activamente y abstenerse de juzgar para validar la experiencia de los demás.
Compasión
Comunicación
Estar dispuesto a escuchar con cariño a los que parecen angustiados.
Compasión
Confiable
Levantar la mano para ayudar cuando nos faltan colaboradores.
Compasión
Plenamente presente
Mantener el contacto visual en todas las conversaciones.
Compasión
Ser conscientes
Mantenerle al bien de los demás como la primera prioridad.
Compasión
Consolación
Ofrecer nuestra presencia y apoyo escuchando a alguien que tiene miedo.
Compasión
Escuchar
Ofrecer nuestra presencia y silencio antes de dar nuestro consejo y aporte.
Compasión
Solidaridad
Perdonar en el momento.
Compasión
Caridad
Prestar atención y apoyo a quienes son pasados por alto.
Compasión
Colaboración entre equipos
Reunirse con otro equipo o departamento para identificar la mejor forma de colaborar.
Compasión
Generosidad
Ser los primeros en ayudar.
Compasión
Resiliencia
Tomarte tiempo a solas, como lo hizo Jesús, para el cuidado personal y la reflexión.
Administración responsable
Deseo de aprender
Compartir un recurso que puede marcar la diferencia para otra persona.
Administración responsable
Aceptar el cambio
Dejar la flexibilidad en mi rutina para realizar las necesidades del equipo.
Administración responsable
Bien común
Hacer algo pequeño para reparar a una relación.
Administración responsable
Apoyo espiritual
Pedir a un compañero de trabajo una intención especial y rezar por él.
Administración responsable
Resiliencia
Pedir aclaraciones cuando es necesario y confiar en mi equipo.
Administración responsable
Confiable
Pedir ayuda cuando la tecnología me deja agotado y intentando una y otra vez con paciencia.
Administración responsable
Ingenio
Prestar especial atención a los detalles aún cuando estemos muy ocupados.
Administración responsable
Cooperación
Responder con paz cuando aguien de mi equipo necisita mi ayuda tanto como aceptar amablemente la ayuda de los demás.
Administración responsable
Ser conscientes
Rezar una breve oración de gratitud a Dios cuando me fijo en los dones de los demás.
Administración responsable
Comunicación
Seguir siendo sencillo y claro en nuestras indicaciones a los demás.
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Sabiduría
Tomar decisiones que tengan el mayor impacto positivo.
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Solidaridad
Utilizar sólo lo necesario para hacer bien el trabajo.
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